Direktor va bosh buxgalterning soliq qoidabuzarliklari uchun javobgarligi

    Rahbar va bosh buxgalterga shaxsan qanday jarimalar tahdid qiladi, ular oʻrtasida javobgarlik qanday taqsimlanadi va jinoiy moddaga yetib bormaslik uchun nima qilish kerak

    “Soliq boʻyicha maslahat” xizmatiga oʻtish

    Maʼlumotlar rasmiy manba bilan solishtirilgan:

    Soliq xizmati qoidabuzarlikni aniqlasa, Soliq kodeksi boʻyicha jarimani kompaniya oladi. Lekin bu bilan ish tugamaydi: Soliq kodeksida yuridik shaxsni javobgarlikka tortish uning mansabdor shaxslarini, tegishli asoslar mavjud boʻlsa, qonunda nazarda tutilgan maʼmuriy, jinoiy yoki boshqa javobgarlikdan ozod etmasligi aniq koʻrsatilgan. Shuning uchun direktor va bosh buxgalterning oʻz, alohida xavfi bor — Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeks (MJTK) boʻyicha mansabdor shaxslarga solinadigan jarimalar.

    Quyida mansabdor shaxslar nima uchun jarimaga tortilishi, qonun rahbar va bosh buxgalter vazifalarini qanday taqsimlashi, maʼmuriy javobgarlik jinoiy javobgarlikdan nimasi bilan farq qilishi va kompaniyada oldindan nimalarni yoʻlga qoʻyish kerakligi bayon etilgan. Kompaniyaning oʻziga qoʻllanadigan jarima va penyalar soliq sanksiyalari haqidagi alohida maqolada (/tax-penalties) koʻrib chiqilgan, bu yerda takrorlanmaydi.

    Javobgarlikning ikki chizigʻi: kompaniya va mansabdor shaxs

    Soliq moliyaviy sanksiyalari soliq toʻlovchiga nisbatan qoʻllanadi. Mansabdor shaxslar boshqa tartibda javobgarlikka tortiladi: tekshiruv yuridik shaxs mansabdor shaxslari maʼmuriy javobgarlikka tortiladigan qoidabuzarliklarni aniqlasa, joyida soliq tekshiruvi yoki soliq auditini oʻtkazgan soliq organi vakolatli mansabdor shaxsi maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisida bayonnoma tuzadi, ish esa maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq koʻriladi (SK 162-modda).

    Mansabdor shaxsning aybi isbotlanishi kerak: qoidabuzarlik faktini va shaxsning aybini isbotlash majburiyati uni aniqlagan soliq yoki boshqa vakolatli organlarga yuklatiladi (SK 212-modda). Bu shikoyat qilishda muhim dalil, ammo hujjatlardagi tartibning oʻrnini bosmaydi.

    Mansabdor shaxslar MJTK boʻyicha nima uchun jarimaga tortiladi

    MJTKda jarima miqdorlari bazaviy hisoblash miqdorlarida (BHM) belgilangan; soʻmdagi summani qaror sanasida amal qiluvchi BHM boʻyicha hisoblang. Soliq va hisobga tegishli asosiy tarkiblar:

    • foyda (daromad) yoki boshqa soliq solish obyektlarini qasddan yashirish (kamaytirish) yoxud soliqlarni qasddan toʻlamaslik — mansabdor shaxslar uchun 25 dan 30 BHMgacha, sezilarli miqdorda boʻlsa — 50 dan 100 BHMgacha (MJTK 174-modda);
    • soliq hisobotini oʻz vaqtida topshirmaslik (mikrofirmalar va kichik korxonalar bundan mustasno) — mansabdor shaxslar uchun 10 BHM (MJTK 175-modda); bir kalendar oy ichida bir necha soliq va hisobotlar boʻyicha qoidabuzarlik sodir etilsa, faqat bitta jarima qoʻllanadi;
    • kassa operatsiyalarini yuritish tartibi va toʻlov intizomini buzish, shu jumladan soliq organlarining inkasso topshiriqnomalarini bajarmaslik — mansabdor shaxslarga 15 BHM (MJTK 175-modda);
    • soliq organida hisobga qoʻyilganlik haqidagi maʼlumotnomasiz hisobvaraqlar ochish — mansabdor shaxslarga 5 dan 10 BHMgacha (MJTK 175-modda);
    • buxgalteriya hisobi toʻgʻrisidagi qonunchilikni buzish — 3 dan 7 BHMgacha, bir yil ichida takror sodir etilsa — 7 dan 10 BHMgacha (MJTK 175-1-modda).

    Kim nima uchun javob beradi: direktor va bosh buxgalter

    “Buxgalteriya hisobi toʻgʻrisida”gi Qonun buxgalteriya hisobi va hisobotni tashkil etishni buxgalteriya hisobi subyekti rahbariga yuklaydi (11-modda). U, xususan, buxgalteriya hisobining toʻliq va ishonchliligini hamda soliq hisobotini tayyorlashni taʼminlashi shart. Bosh buxgalter — buxgalteriya hisobi xizmati rahbari, u bevosita direktorga boʻysunadi (12-modda), uning xoʻjalik operatsiyalarini hujjatlashtirish boʻyicha talablari barcha xodimlar uchun majburiy.

    MJTK 175-1-moddasi tarkibi aniq koʻrsatilgan: buxgalteriya hisobi subyekti rahbari va (yoki) buxgalteriya hisobi xizmati vazifalarini bajarmaslik, shu jumladan buxgalteriya hisobi va hisobot maʼlumotlarining toʻgʻriligi va ishonchliligini taʼminlamaslik hamda aktivlar va majburiyatlarni inventarizatsiya qilmaslik. Demak, rasman bu moddaga direktor ham, bosh buxgalter ham tushishi mumkin — kimning vazifasi bajarilmaganiga qarab.

    Nizo chiqqanda javobgarlikni qonun hal qiladi. Direktor va bosh buxgalter muayyan operatsiya boʻyicha kelisha olmasa, unga oid hujjatlar direktorning yozma farmoyishi bilan ijroga qabul qilinishi mumkin, bunday operatsiyalar oqibatlari uchun yagona javobgar direktor boʻladi (qonunning 12-moddasi). Shuning uchun bosh buxgalter eʼtirozi va rahbarning farmoyishi yozma rasmiylashtirilgani muhim.

    Maʼmuriy javobgarlik qayerda tugaydi

    Jinoyat kodeksining 184-moddasi soliqlarni qasddan sezilarli miqdorda toʻlamaslikka, shunday qilmish uchun maʼmuriy jazo qoʻllanganidan keyin sodir etilganiga tegishli. Sezilarli miqdor — 100 dan 600 BHMgacha, yirik miqdor — 600 dan 1000 gacha, ayniqsa yirik miqdor — 1000 va undan ortiq. Chegaralar, jazo turlari va ozod qilish shartlari soliqlarni toʻlashdan boʻyin tovlash uchun jinoiy javobgarlik haqidagi alohida maqolada yoritilgan; bu yerda muhimi shuki, MJTK 174-moddasi boʻyicha maʼmuriy jarima “yopilgan masala” emas, balki oldingi bosqich.

    Qonunda chiqish yoʻli bor: bunday jinoyatni birinchi marta sodir etgan shaxs, agar dastlabki tekshiruv, tergov va birinchi instansiya sudi bosqichida, sud maslahatxonaga chiqquncha, davlatga yetkazilgan zararni — soliqlar va yigʻimlarni, shu jumladan penya va boshqa moliyaviy sanksiyalarni — toʻliq qoplasa, javobgarlikdan ozod qilinadi.

    Shaxsiy xavfni qanday kamaytirish mumkin

    • lavozim yoʻriqnomalarida soliq hisobotini kim tayyorlashi va kim imzolashini belgilang, oʻz vaqtida topshirilganini tasdiqlovchi hujjatlarni saqlang;
    • aktivlar va majburiyatlar inventarizatsiyasini oʻtkazing va rasmiylashtiring — uni oʻtkazmaslik MJTK 175-1-moddasida toʻgʻridan-toʻgʻri nomlangan;
    • bosh buxgalter operatsiyaga rozi boʻlmasa, eʼtirozni yozma bildirib, rahbardan yozma farmoyish oling;
    • hisobvaraqlarni ochishdan oldin hisobga qoʻyilganlik haqidagi maʼlumotnomani va toʻlovlar navbatiga rioya etilishini tekshiring;
    • tekshiruv boshlanishi bilan aniqlangan qoidabuzarliklarda qasd belgilari yoʻqligini baholang va imkon boricha qarz hamda penyani qaror chiqquncha yoping;
    • yiliga bir marta soliq auditi yoki maslahati oʻtkazing, xatolarni soliq xizmatidan oldin aniqlash uchun.

    Shartli misol

    Shartli misol (raqamlar tasvir uchun oʻylab topilgan). Kompaniya soliq hisobotini kechiktirib topshirdi, joyida tekshiruv natijasida esa soliq xizmati qasddan deb hisoblagan foyda kamaytirilishi ham aniqlandi. Kompaniya uchun bu SK boʻyicha soliq sanksiyalari. Direktor va bosh buxgalter uchun — ikkita mumkin boʻlgan bayonnoma: hisobot kechikkani uchun MJTK 175-moddasi boʻyicha (mansabdor shaxsga 10 BHM) va qasd isbotlansa, MJTK 174-moddasi boʻyicha (25 dan 30 BHMgacha). Soliqdan boʻyin tovlash sezilarli summada takrorlansa, JK 184-moddasi boʻyicha xavf tugʻiladi. Haqiqiy summani ish hujjatlari va qaror sanasidagi BHM belgilaydi.

    Soliq xizmatidan oldin xavflarni tekshiramiz

    Savolingizni yozing. Leader Audit mutaxassisi vaziyatingiz bo'yicha javob beradi.

    “Soliq boʻyicha maslahat” xizmatiga oʻtish

    Tugmani bosish orqali maxfiylik siyosatiga rozilik bildirasiz

    Koʻp beriladigan savollar

    Kompaniyaga jarima solinishi direktorni shaxsiy javobgarlikdan ozod qiladimi?

    Yoʻq. Soliq kodeksiga koʻra yuridik shaxsni javobgarlikka tortish uning mansabdor shaxslarini, tegishli asoslar mavjud boʻlsa, qonunda nazarda tutilgan maʼmuriy, jinoiy yoki boshqa javobgarlikdan ozod etmaydi.

    Buxgalteriya hisobining noishonchliligi uchun kim javob beradi — direktormi yoki bosh buxgalter?

    Qonunga koʻra hisob va hisobotni tashkil etishni hisob subyekti rahbari amalga oshiradi, MJTK 175-1-moddasi esa ham rahbarni, ham buxgalteriya hisobi xizmatini nomlaydi. Kim jarimaga tortilishi kimning vazifasi bajarilmaganiga bogʻliq. Nizoli operatsiya boʻyicha direktorning yozma farmoyishi boʻlsa, uning oqibatlari uchun yagona javobgar direktor boʻladi.

    Soliqlarni kamaytirgani uchun mansabdor shaxs qancha jarima toʻlaydi?

    Foyda (daromad)ni qasddan yashirish (kamaytirish) yoki soliqlarni qasddan toʻlamaslik uchun — 25 dan 30 BHMgacha, sezilarli miqdorda — 50 dan 100 BHMgacha (MJTK 174-modda). Soʻmdagi summani qaror sanasidagi BHM boʻyicha hisoblang.

    Soliq hisobotini kechiktirgani uchun shaxsan jarimaga tortiladimi?

    Ha, mansabdor shaxslar uchun MJTK 175-moddasi boʻyicha jarima 10 BHM (mikrofirmalar va kichik korxonalar bundan mustasno). Bir oy ichida bir necha soliq boʻyicha bir nechta hisobot kechiktirilsa, faqat bitta jarima qoʻllanadi.

    Maʼmuriy javobgarlik qachon jinoiy javobgarlikka aylanadi?

    JK 184-moddasi soliqlarni qasddan sezilarli miqdorda (100 dan 600 BHMgacha) toʻlamaslikka, shunday qilmish uchun maʼmuriy jazo qoʻllanganidan keyin sodir etilgan hollarga tegishli. Bunday jinoyatni birinchi marta sodir etgan shaxs soliqlar, penya va boshqa sanksiyalarni birinchi instansiya sudi maslahatxonaga chiqquncha toʻliq qoplasa, javobgarlikdan ozod etiladi.

    Mansabdor shaxsga nisbatan bayonnoma tuzilsa, nima qilish kerak?

    Bayonnoma va tekshiruv materiallarini oʻrganing: qoidabuzarlik va ayb isbotlash yuki soliq organida. Qilmish toʻgʻri tasniflanganini va bitta huquqbuzarlik uchun bir nechta jarima qoʻllanmaganini tekshiring hamda ish koʻrilishidan oldin soliq boʻyicha maslahatga murojaat qiling.