Ish haqi boʻyicha provodkalar: hisoblash, ushlab qolish, soliqlar va toʻlash

    21-son BHMS hisobvaraqlar rejasi boʻyicha butun sikl — xarajatlarga hisoblashdan soliqlarni oʻtkazishgacha, shartli raqamlardagi misol bilan

    “Buxgalteriya xizmati” xizmatiga oʻtish

    Maʼlumotlar rasmiy manba bilan solishtirilgan:

    Buxgalteriya hisobida ish haqi beshta bosqichdan oʻtadi: xarajatlarga hisoblash, xodimdan ushlab qolish, ish beruvchining soliq va badallarini hisoblash, toʻlov (avans va qoldiq) hamda byudjet va jamgʻarmalarga toʻlovlarni oʻtkazish. Hisob-kitoblarning markaziy hisobvaraqi — 6710 «Ish haqi boʻyicha xodimlar bilan hisob-kitoblar»: uning kreditida hisoblangan ish haqi, nafaqa va pensiyalar, debetida esa toʻlov va ushlanmalar aks ettiriladi (21-son BHMS, 287-band).

    Quyida shu hisobvaraqlar rejasi boʻyicha provodkalar sxemasi keltirilgan. Soliq stavkalari faqat hisob-kitobda zarur boʻlgan joydagina tilga olingan; stavkalar va baza haqida batafsil maʼlumotni ish haqidan olinadigan soliqlar boʻyicha materialdan oʻqing.

    Qaysi hisobvaraqlar ishtirok etadi

    Ish haqi siklining asosiy hisobvaraqlari toʻrtta, har birining oʻz vazifasi bor. 6710 va 6720 boʻyicha analitik hisob har bir xodim kesimida, 6410 boʻyicha esa har bir soliq turi kesimida yuritiladi (21-son BHMS).

    • 6710 «Ish haqi boʻyicha xodimlar bilan hisob-kitoblar» — hisoblangan ish haqi (kredit), toʻlov va ushlanmalar (debet);
    • 6720 «Deponentlangan ish haqi» — xodimlarning olinmagan ish haqi boʻyicha qarzlari;
    • 6410 «Byudjetga toʻlovlar boʻyicha qarzlar (turlari boʻyicha)» — byudjetga oʻtkazilgunga qadar JShDS va ijtimoiy soliq;
    • 6520 «Davlat maqsadli jamgʻarmalariga toʻlovlar» — maqsadli jamgʻarmalarga ajratmalar;
    • 4210 «Ish haqi boʻyicha berilgan boʻnaklar» — oy yopilgunga qadar oylik avanslar.

    1-bosqich. Hisoblash: qaysi xarajatlarga oʻtkazish

    Hisoblashda debet xodim nima bilan band ekaniga bogʻliq, kredit esa doim 6710. Debet «odatiy tarzda» emas, xodimning vazifasiga qarab tanlanadi — butun ish haqini bitta xarajat moddasiga oʻtkazganda aynan shu yerda koʻp xato qilinadi.

    • asosiy, yordamchi, umumishlab chiqarish ishlab chiqarishi xodimlari: Db 2010, 2310, 2510, 2610, 2710 — Kr 6710;
    • sotish, boshqaruv va boshqa operatsiyalardagi xodimlar: Db 9410–9430 — Kr 6710;
    • bir martalik mukofot: Db 9430 — Kr 6710;
    • kapital qoʻyilmalarda band xodimlar: Db 0810–0890 — Kr 6710.
    • Joriy oyning ish haqi jamgʻarmasiga taʼtil puli shu oyga toʻgʻri keladigan taʼtil kunlari qismida kiritiladi; taʼtilning bir qismi keyingi oyga oʻtsa, bu kunlar uchun toʻlov avans sifatida aks ettiriladi: Db 4290 — Kr 5010.

    2-bosqich. Ushlanmalar va soliqlar

    Ish beruvchi — soliq agenti: u toʻlanayotgan daromaddan JShDSni hisoblashi, ushlab qolishi va oʻtkazishi shart (SK 386-modda). Soliq yil boshidan oshib boruvchi yakun bilan har oy, daromad hisoblanishi bilan birga hisoblanadi (SK 388-modda); rezidentlar uchun asosiy stavka — 12 foiz (SK 381-modda). Hisobda ushlab qolish 6710 boʻyicha xodim oldidagi qarzni kamaytiradi, byudjet oldidagi majburiyat esa soliq turi kesimidagi analitika bilan 6410 kreditida yuritiladi.

    Ijtimoiy soliq — ish beruvchining xarajati: uning obyekti mehnatga haq toʻlash xarajatlari, u ish beruvchi hisobidan toʻlanadi, asosiy stavka — 12 foiz (SK 403, 405, 407-moddalar). U ish haqi oʻtkazilgan xarajat hisobvaraqlari debetiga va 6410 kreditiga hisoblanadi. Majburiy jamgʻarib boriladigan pensiya badallarini ish beruvchi hisoblangan JShDS summasini kamaytirish hisobidan kiritadi (Jamgʻarib boriladigan pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi qonun), shu sababli kompaniyaning ishchi hisobvaraqlar rejasida ular uchun alohida subhisobvaraq va registrni belgilab qoʻygan maʼqul — koʻrib chiqilgan bandlarda 21-son BHMS pensiya badallari uchun alohida provodkani keltirmaydi.

    Maqsadli jamgʻarmalarga ajratmalar 6520 orqali aks ettiriladi: xodim mablagʻi hisobidan — Db 6710 Kr 6520, ish beruvchi hisobidan — Db xarajat hisobvaraqlari Kr 6520. Boshqa ushlanmalar qarama-qarshi hisob-kitoblarni yopadi:

    • qaytarilmagan hisobdor shaxs avansi: Db 6710 — Kr 4220–4290;
    • ish beruvchiga yetkazilgan zararni qoplash: Db 6710 — Kr 4730;
    • xodim kreditga olgan tovarlar uchun navbatdagi toʻlovlar: Db 6710 — Kr 4710.

    3-bosqich. Avans, toʻlov va toʻlovlarni oʻtkazish

    Oylik avanslar 4210 hisobvaraqda yigʻiladi va oy oxirida 6710 debetiga yoziladi. Qoldiq kassadan berilganda Db 6710 — Kr 5010 bilan toʻlanadi (hisob-kitob varaqasidan toʻlanganda 5110 hisobvaraq kreditlanadi). Ish haqini toʻlash muddatlarini jamoa shartnomasi yoki lokal hujjat belgilaydi, ular boʻlmasa — mehnat shartnomasi, va bu muddat har yarim oyda bir martadan kam boʻlmasligi kerak (MK 253-modda).

    Soliqlar xodimning yozma roziligidan qatʼi nazar ushlab qolinadi (MK 269-modda), biroq har bir toʻlovda barcha ushlanmalarning umumiy summasi xodimga haqiqatda hisoblangan ish haqining ellik foizidan oshmasligi kerak (MK 270-modda). Xodim pulni olmagan boʻlsa, qarz 6720 hisobvaraqqa oʻtkaziladi. Soliqlarni oʻtkazish — Db 6410 — Kr 5010–5530; jamgʻarmalarga badallar — Db 6520 — Kr 5110–5530. Ijtimoiy soliq hisobot topshirish muddatidan kechiktirmay toʻlanadi.

    Shartli raqamlardagi misol

    Misol shartli. Maʼmuriy xodimga 10 000 000 soʻm hisoblangan; 4 000 000 soʻm avans oy davomida hisob-kitob varaqasidan berilgan; soddalik uchun pensiya badallari hisobga olinmagan; soliqlar asosiy stavkalar — 12% va 12% boʻyicha.

    Provodkalar: 1) Db 9420 — Kr 6710 — 10 000 000 (hisoblash); 2) Db 6710 — Kr 6410 — 1 200 000 (ushlab qolingan JShDS); 3) Db 9420 — Kr 6410 — 1 200 000 (ijtimoiy soliq); 4) Db 4210 — Kr 5110 — 4 000 000 (avans), oy oxirida Db 6710 — Kr 4210 — 4 000 000; 5) Db 6710 — Kr 5110 — 4 800 000 (qoldiq: 10 000 000 − 1 200 000 − 4 000 000); 6) Db 6410 — Kr 5110 — 2 400 000 (ikkala soliqni oʻtkazish). Shu operatsiyalardan keyin 6710 boʻyicha saldo nolga teng.

    Tipik xatolar

    Bu xatolar tekshiruvda va auditga hisobotni tayyorlashda aniqlanadi:

    • butun ish haqi xodimlarning vazifasidan qatʼi nazar bitta xarajat moddasiga oʻtkaziladi;
    • avans oy yopilgandan keyin ham 4210 da qolib ketadi;
    • olinmagan ish haqi boʻyicha qarzlar 6720 ga oʻtkazilmagan;
    • 6710 boʻyicha har bir xodim kesimida va 6410 boʻyicha soliq turlari kesimida analitika yoʻq;
    • ushlanmalar belgilangan chegaradan oshgan yoki asossiz qilingan;
    • ijtimoiy soliq va badallar hisoblangan, ammo oʻz vaqtida oʻtkazilmagan.

    Ish haqi hisobida yordam kerakmi?

    Savolingizni yozing. Leader Audit mutaxassisi vaziyatingiz bo'yicha javob beradi.

    “Buxgalteriya xizmati” xizmatiga oʻtish

    Tugmani bosish orqali maxfiylik siyosatiga rozilik bildirasiz

    Koʻp beriladigan savollar

    Ish haqi qaysi provodka bilan hisoblanadi?

    Kredit doim 6710; debet — xodimning vazifasiga qarab xarajat hisobvaraqi: ishlab chiqarish uchun 2010–2710, sotish va boshqaruv uchun 9410–9430, kapital qurilish uchun 0810–0890 (21-son BHMS).

    JShDS ushlab qolinishi qanday aks ettiriladi?

    Soliq agenti soliqni hisoblangan summadan ushlab qoladi: 6710 boʻyicha xodim oldidagi qarz kamayadi, byudjet oldidagi majburiyat esa soliq turi kesimidagi analitika bilan 6410 kreditida yuritiladi (SK 386 va 388-moddalar).

    Ijtimoiy soliq ish haqidan ushlanadimi?

    Yoʻq. U ish beruvchi hisobidan toʻlanadi (SK 407-modda) va xarajat sifatida aks ettiriladi: xarajat debeti, 6410 krediti.

    6720 hisobvaraq nima?

    Deponentlangan ish haqi — xodimlarning olinmagan ish haqi boʻyicha qarzlari; analitik hisob har bir xodim kesimida yuritiladi (21-son BHMS, 289-band).

    Ish haqi qachon toʻlanishi kerak?

    Muddatlarni jamoa shartnomasi, lokal hujjat yoki mehnat shartnomasi belgilaydi va ular har yarim oyda bir martadan kam boʻlmasligi kerak (MK 253-modda).

    Manbalar