Франчайзинг: учёт паушального взноса и роялти у франчайзи и франчайзера
Как отразить разовый взнос и периодические роялти по договору франшизы и что проверить в договоре до первой проводки
Перейти к услуге «Бухгалтерские услуги»Данные сверены с первоисточником:
Франшиза почти всегда означает два потока платежей: разовый взнос за вход в сеть и регулярные отчисления за использование бренда и методик. Бухгалтеру важно различить их, потому что правила учёта у них разные: разовый платёж распределяется на весь срок договора, а периодический попадает в расходы того периода, к которому относится.
Ниже — как устроен договор франшизы по Гражданскому кодексу, как учитывают платежи по НСБУ № 7 и плану счетов у франчайзи и у франчайзера, и что меняется, если правообладатель — иностранная компания. Все цифры в примере условные и приведены только для иллюстрации. Общие правила учёта нематериальных активов разобраны отдельно в материале о НСБУ № 7, здесь — только франшиза.
Договор франшизы в Гражданском кодексе
В ГК франчайзинг называется комплексной предпринимательской лицензией (глава 50). По договору одна сторона (лицензиар, он же франчайзер) за вознаграждение предоставляет другой стороне (лицензиату, франчайзи) комплекс исключительных прав — право использовать фирменное наименование, охраняемую коммерческую информацию, товарный знак и другие объекты, названные в договоре (ст. 862 ГК).
Для бухгалтера из этого следуют три практических вывода. Во-первых, сторонами могут быть только коммерческие организации и граждане, зарегистрированные как предприниматели (ст. 862 ГК). Во-вторых, договор должен быть письменным и подлежит регистрации органом, который зарегистрировал лицензиара; без этого он недействителен (ст. 863 ГК). Если договор не зарегистрирован, платежи по нему отражать как расходы на франшизу рискованно — сначала нужно устранить этот дефект. В-третьих, если договор допускает сублицензии, их судьба привязана к основному договору: его прекращение прекращает и сублицензию (ст. 864 ГК).
Термин «паушальный взнос» в ГК не используется. Кодекс говорит о форме вознаграждения: фиксированные разовые или периодические платежи, отчисления от выручки, наценка на оптовую цену товаров, которые лицензиар поставляет для перепродажи, либо иная форма из договора (ст. 865 ГК). Паушальный взнос — это, по сути, фиксированный разовый платёж; роялти — периодический платёж или отчисление от выручки.
Паушальный взнос у франчайзи
Право пользоваться чужим товарным знаком и другими объектами по договору коммерческой концессии НСБУ № 7 относит к операциям по предоставлению права использования нематериальных активов (п. 59). Стандарт различает два вида платежей за такое право (п. 61).
Периодические платежи пользователь включает в расходы отчётного периода. Разовый фиксированный платёж учитывается как расходы будущих периодов и списывается на расходы соответствующих отчётных периодов в течение срока действия договора. Полученное право при этом не становится вашим активом: нематериальные активы, взятые в пользование, учитываются на забалансовом счёте по стоимости, указанной в договоре (п. 61).
Как действовать на практике:
- закрепить в учётной политике, что разовый взнос по франшизе относится к расходам будущих периодов;
- определить срок списания по сроку договора (если договор бессрочный, срок нужно обосновать в учётной политике и документах);
- поставить право на забалансовый учёт по стоимости из договора;
- списывать расходы равномерно по месяцам и сверять сумму списания с графиком к договору;
- хранить договор, регистрационное подтверждение и платёжные документы в одном досье.
Роялти у франчайзи и пример расчёта
Если вознаграждение платится периодически — ежемесячно фиксированной суммой или как процент от выручки — оно относится к расходам того отчётного периода, за который начислено (п. 61 НСБУ № 7). Задолженность перед правообладателем по роялти план счетов предлагает учитывать на счёте 6930 «Задолженность по роялти»; начисление отражается по кредиту этого счёта в корреспонденции со счетами расходов, аналитика ведётся по каждому кредитору.
Пример на условных числах. Договор на 5 лет предусматривает разовый взнос 120 000 000 сум и роялти 5% от выручки за месяц. При равномерном списании в расходы каждого месяца относится 120 000 000 / 60 = 2 000 000 сум. Если выручка точки за месяц составила 80 000 000 сум, роялти за месяц — 4 000 000 сум. Итого расходы по франшизе за месяц — 6 000 000 сум, из них 2 000 000 — списание разового взноса, 4 000 000 — роялти. Налоговые последствия этих платежей определяйте отдельно по НК, исходя из условий конкретного договора.
Учёт у франчайзера
У правообладателя передача права использования не означает выбытия актива. Если организация сохраняет исключительное право на нематериальный актив и передаёт его другому лицу в пользование, актив не списывается с баланса, а амортизацию по нему продолжает начислять сам правообладатель (п. 60 НСБУ № 7).
Роялти к получению план счетов учитывает на счёте 4850 «Роялти к получению» (начисление и получение). Полученный доход отражается по кредиту счёта 9510 «Доходы в виде роялти» в корреспонденции со счётом 4850 или со счётами денежных средств. Если вознаграждение включает разовый взнос, а также обучение, документацию и поддержку, которые лицензиар обязан предоставить (ст. 866 ГК), в договоре стоит разделить эти составляющие: это упростит определение момента признания дохода и первичные документы. Конкретный порядок признания дохода от разового взноса зафиксируйте в учётной политике.
Франчайзер — нерезидент: роялти за границу
Если правообладатель — иностранная компания, платёж ей за франшизу, как правило, подпадает под роялти. По НК роялти — это платежи за использование или право использования любого нематериального актива, включая патенты, товарные знаки, торговые марки и информацию о промышленном, коммерческом или научном опыте (ноу-хау) (ст. 44 НК).
Роялти за использование в Узбекистане нематериального актива относится к доходам нерезидента из источников в республике, а налог с них исчисляет и удерживает налоговый агент — то есть вы, выплачивающий доход (ст. 351 НК). В таблице ставок (ст. 353 НК) для дивидендов и процентов установлено 10%, а для доходов, не названных в пунктах 1–5, — 20%. Роялти среди этих пунктов не названо, поэтому исходно применяется ставка по строке «иные доходы». Если с государством правообладателя есть международный договор, сниженная ставка или освобождение применяется только при условии, что получатель представил документ о налоговом резидентстве не позднее даты выплаты (ст. 354 НК). Перед каждым платежом проверяйте такой документ.
Типичные ошибки
Чаще всего встречаются пять ошибок:
- единовременно списать весь разовый взнос в расходы месяца оплаты, хотя стандарт требует распределить его на срок договора;
- не провести регистрацию договора и учитывать платежи по нему так, будто договор действует (ст. 863 ГК);
- поставить право пользования брендом на баланс как собственный актив вместо забалансового учёта;
- не проверить договор на запрет самостоятельно устанавливать цены: условие, по которому лицензиар вправе определять цену продажи товара лицензиатом или устанавливать верхний или нижний предел цен, ГК признаёт недействительным (ст. 868), а это влияет на выручку, с которой считается роялти;
- выплатить роялти нерезиденту, не удержав налог и не запросив документ о резидентстве.
Выстроим учёт франшизы без перекосов
Опишите вопрос. Специалист Leader Audit ответит по вашей ситуации.
Частые вопросы
Чем паушальный взнос отличается от роялти в учёте?
Разовый фиксированный платёж пользователь учитывает как расходы будущих периодов и списывает на расходы в течение срока договора, а периодические платежи включает в расходы отчётного периода (п. 61 НСБУ № 7). Взнос — это плата за вход в систему, роялти — плата за использование в течение срока.
Нужно ли регистрировать договор франшизы?
Да. По ст. 863 ГК договор комплексной предпринимательской лицензии заключается письменно и регистрируется органом, который зарегистрировал юридическое лицо или предпринимателя, выступающего лицензиаром. Несоблюдение правила влечёт недействительность договора.
Как оформить роялти в процентах от выручки?
ГК прямо допускает отчисления от выручки как форму вознаграждения (ст. 865). В договоре зафиксируйте базу (с НДС или без, по каким точкам), срок расчёта и документ, который подтверждает выручку. Начисленное роялти отражайте по счёту 6930 с кредитором-правообладателем.
Что делать, если франчайзер — иностранная компания?
Определить, что платёж является роялти по ст. 44 НК, удержать налог как налоговый агент (ст. 351 НК) по ставке из ст. 353 НК или по международному договору, если получатель вовремя представил подтверждение резидентства (ст. 354 НК). Конкретную ставку для вашей страны проверьте по тексту соглашения.
Может ли франчайзер диктовать цены перепродажи?
Нет. Ограничительные условия, по которым лицензиар вправе определять цену продажи товара лицензиатом или устанавливать верхний или нижний предел цен, недействительны (ст. 868 ГК).
Главное по теме «Специальные виды аудита»
- Крупные сделки и сделки с заинтересованностью в ООО
- Открытие расчётного счёта для ООО и ИП: документы и сроки
- Как перейти с ИП на ООО: порядок, активы и налоги
Смотрите также
- Бухучёт клининговой компании: моющие средства, персонал на объектах и выручка
- Бухучёт фитнес-клуба: абонементы, предоплата и выручка
- Бухучёт логистической компании и экспедитора
- Бухучёт event-агентства: предоплаты, подрядчики и перевыставление затрат
- Бухучёт продавца на маркетплейсах: комиссии, возвраты и логистика
- Бухучёт АЗС и продажи топлива: резервуары, потери нефтепродуктов, акциз и касса
- Аудит строительной компании
- Аудит и проверка бухгалтерии: как понять, что учёт в порядке
Источники
- Гражданский кодекс Республики Узбекистан, часть вторая, глава 50 — ст. 862–868
- Налоговый кодекс Республики Узбекистан — ст. 44, 351, 353, 354
- НСБУ № 7 «Нематериальные активы», рег. № 3547 от 09.08.2024 — пп. 59–61 (текст на узбекском языке)
- НСБУ № 21 «План счетов бухгалтерского учёта» — счета 4850, 6930, 9510 (текст на узбекском языке)
