Больничный: размер пособия и расчёт

Размер пособия

• Общий трудовой стаж 8 лет и более, а также круглые сироты до 21 года — 80% среднемесячной зарплаты (п. 24).
• Стаж до 8 лет — 60% (п. 24).
• 100% независимо от стажа — работникам с тремя и более детьми до 16 лет (учащимися до 18), при трудовом увечье и профзаболевании, ликвидаторам аварии на ЧАЭС и некоторым другим категориям (п. 22).
• При болезнях, имеющих социальное значение (туберкулёз, онкология и др.), — 100%, 80% или 60% в зависимости от стажа: от 8 лет, 5–8 лет, до 5 лет (п. 23).

Как рассчитать

• Средняя зарплата считается по ст. 257 Трудового кодекса: 1/12 доходов в виде оплаты труда за 12 месяцев перед месяцем болезни (п. 37).
• Средняя дневная = средняя месячная ÷ 25,3 (ст. 257 ТК).
• Пособие = средняя дневная × процент по стажу × число рабочих дней, пропущенных в месяце (п. 38).
• Стаж определяется по трудовой книжке, в том числе электронной (п. 26).

Пример

Работник со стажем 10 лет и средней зарплатой 6 000 000 сум болел 5 рабочих дней. Средняя дневная — 6 000 000 ÷ 25,3 ≈ 237 154 сум; пособие — 237 154 × 80% × 5 ≈ 948 617 сум.

Когда пособие не выплачивается или снижается

• за время ареста, принудительного лечения по определению суда (кроме психических заболеваний), судебно-медицинской экспертизы;
• при прогуле без уважительных причин непосредственно перед болезнью, нарушении режима или неявке на осмотр без уважительной причины (п. 21).

Беременность и роды

Отпуск по беременности и родам — 70 календарных дней до родов и 56 после (70 — при осложнённых родах или двойне). Пособие — 75% среднемесячной зарплаты при стаже у работодателя до 12 месяцев и 100% — свыше 12 месяцев (пп. 2, 35).