Кадровый аудит

    Документы, расчёты и риски по работе с персоналом

    Перейти к услуге «Инициативный аудит»

    Данные сверены с первоисточником:

    Кадровые документы — участок, о котором вспоминают в момент проверки или трудового спора, когда исправлять что-либо уже поздно. Аудит позволяет привести их в порядок заранее.

    Что проверяется по Трудовому кодексу

    • изменения трудовых договоров оформлены дополнительными соглашениями;
    • трудовые книжки ведутся в «Единой национальной системе труда»;
    • документы о работе выдаются по заявлению в течение трёх рабочих дней;
    • расчёт при увольнении — в день прекращения договора;
    • отпускные: средний заработок — делением на 25,3, воскресенья не оплачиваются (ст. 233, 257).

    Что проверяется

    • Трудовые договоры: наличие, содержание обязательных условий, актуальность
    • Приказы по личному составу и их соответствие фактическим отношениям
    • Учёт рабочего времени, включая сверхурочные и работу в выходные
    • Оформление отпусков и компенсаций
    • Локальные акты: положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка
    • Оформление отношений с исполнителями по гражданско-правовым договорам

    Главный риск — переквалификация

    Гражданско-правовой договор, по которому исполнитель фактически работает как штатный сотрудник — с графиком, рабочим местом и подчинением, — может быть признан трудовым. Последствия затрагивают не только трудовые отношения, но и налоги с фонда оплаты труда за весь период.

    Проверить кадровые документы

    Проверим оформление трудовых отношений и укажем на риски переквалификации.

    Перейти к услуге «Инициативный аудит»

    Частые вопросы

    Проверяются ли расчёты по заработной плате?

    Да, если это входит в согласованный объём. Кадровые документы и расчёты связаны напрямую: ошибка в оформлении почти всегда даёт ошибку в начислении.

    Когда выплатить расчёт при увольнении?

    В день прекращения трудового договора (Трудовой кодекс).

    Получите бесплатную консультацию

    Первая консультация — бесплатно. Получите экспертную оценку рисков вашего бизнеса от профессионалов.

    Полная конфиденциальность на этапе первого звонка
    Ответ в течение 24 часов
    Без обязательств
    +998

    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности