Аудит расчётов по заработной плате
Начисления, удержания, налоги с фонда оплаты труда
Расчёты с персоналом затрагивают одновременно бухгалтерский учёт, налоги и трудовое законодательство. Ошибка здесь редко бывает единичной: неверно настроенный алгоритм тиражируется на всех работников и на все месяцы периода.
Что проверяется
- Соответствие начислений трудовым договорам и приказам
- Расчёт отпускных, больничных и компенсаций
- Полноту удержания и перечисления НДФЛ
- Исчисление социального налога с фонда оплаты труда
- Оформление выплат, не являющихся оплатой труда, и их налогообложение
- Расчёты при увольнении
Зона повышенного риска
Выплаты, оформленные как компенсации, материальная помощь или подотчётные суммы, но по сути являющиеся вознаграждением за труд, — самая частая причина доначислений по этому участку. Проверяющие смотрят на существо операции, а не на её название в учёте.
Смотрите также
Аудит товарно-материальных запасов · Аудит учётной политики · Операции со связанными сторонами · Аудит дебиторской задолженности · Инициативный аудит: проверка по решению собственника · Аудит перед сделкой: продажа бизнеса и вход инвестора
Все материалы справочника
Проверить расчёты по зарплате
Проверим начисления и налоги с фонда оплаты труда и укажем на систематические ошибки.
Перейти к услуге «Инициативный аудит»
Читайте также: Что проверяет аудитор: этапы проверки и что от вас потребуется · Аудит, ревизия и налоговая проверка: чем они отличаются · Реестр аудиторских организаций: как проверить аудитора до договора
Частые вопросы
Проверяются ли персональные данные работников?
Аудитор работает с данными в объёме, необходимом для проверки расчётов, и связан требованием конфиденциальности в отношении всех полученных сведений.
Источники
Бесплатная консультация: +998 97 410 04 47 · info@leaderaudit.uz · г. Ташкент, ул. Мустакиллик, 12.