Профессия бухгалтера: обязанности, требования к главному бухгалтеру и ответственность
Что делает бухгалтер, когда главбух обязан иметь высшее образование и стаж, кто подписывает документы и что будет при разногласиях с директором — по Закону «О бухгалтерском учёте»
Перейти к услуге «Бухгалтерские услуги»Данные сверены с первоисточником:
Бухгалтер ведёт учёт хозяйственных операций компании: оформляет и проверяет первичные документы, отражает операции на счетах методом двойной записи, ведёт регистры, рассчитывает налоги и зарплату, готовит финансовую и налоговую отчётность. Руководит этой работой главный бухгалтер — руководитель службы бухгалтерского учёта (Закон «О бухгалтерском учёте» № ЗРУ-404, ст. 12).
Ниже — как закон распределяет ответственность между директором и главбухом, какие требования к образованию и стажу действуют для компаний с обязательным аудитом, кто имеет право подписи и какие варианты организации учёта есть у компании.
Кто отвечает за бухучёт: директор или бухгалтер
Организацию бухгалтерского учёта и отчётности осуществляет руководитель компании (ст. 11). Он обязан обеспечить разработку учётной политики, системы внутреннего учёта и отчётности, порядок внутреннего контроля, полный и достоверный учёт, сохранность учётных документов, подготовку и публикацию финансовой отчётности, подготовку налоговой отчётности и своевременность расчётов.
При этом у руководителя три варианта (ст. 11): создать службу бухгалтерского учёта во главе с её руководителем или пригласить бухгалтера по договору; передать учёт по договору специализированной организации — аудиторской, организации налоговых консультантов или другой, в уставе которой есть такая услуга; вести учёт самостоятельно.
Главный бухгалтер: статус и полномочия
Руководителем службы бухгалтерского учёта является главный бухгалтер или иное должностное лицо, выполняющее функции бухгалтерского учёта и финансового управления; он подчиняется непосредственно руководителю компании (ст. 12).
Требования главбуха по документальному оформлению операций и передаче документов в бухгалтерию обязательны для всех работников. Если руководитель и главбух не согласны по конкретной операции, документы могут быть приняты к исполнению по письменному распоряжению руководителя, и тогда ответственность за последствия он несёт единолично (ст. 12).
Требования к главбуху компании с обязательным аудитом
Если компания подлежит обязательному аудиту (кроме банков и иных кредитных организаций), руководитель её службы бухгалтерского учёта должен (ст. 12):
- иметь высшее образование;
- иметь стаж работы, связанной с бухучётом, составлением финансовой отчётности или аудиторской деятельностью: при высшем экономическом образовании — не менее трёх лет из последних пяти календарных лет, при высшем неэкономическом — не менее семи лет из последних десяти;
- ежегодно проходить повышение квалификации — обеспечить это обязан руководитель компании.
Если учёт ведёт аутсорсинговая компания
Те же требования к образованию, стажу и ежегодному повышению квалификации распространяются на работника специализированной организации, которой компания с обязательным аудитом передала ведение учёта по договору (ст. 12). Поэтому при выборе аутсорсера для такой компании стоит запросить сведения о квалификации того, кто будет вести ваш учёт.
Право подписи
Документы на приём и выдачу денег и ценностей, кредитные и расчётные обязательства, финансовая и иная отчётность подписываются руководителем компании или определёнными им лицами (ст. 13). Руководитель утверждает два перечня лиц с правом подписи: в первый входят лица с руководящими функциями, во второй — выполняющие функции бухгалтерского учёта и финансового управления. Если руководитель сам выполняет функции бухучёта, он указывает себя в обоих перечнях.
Документы без подписи лиц из этих перечней считаются недействительными (ст. 13).
Обязанности бухгалтера на практике
- приём и проверка первичных документов — их обязательные реквизиты установлены ст. 14 Закона;
- отражение операций на счетах по рабочему плану счетов (НСБУ № 21) и ведение регистров;
- участие в инвентаризации активов и обязательств (ст. 16);
- расчёт и уплата налогов, работа с ЭСФ и ЭЦП;
- расчёт зарплаты и удержаний;
- подготовка финансовой отчётности (ст. 22) и налоговых деклараций;
- участие во внутреннем контроле — системе мер, которая обеспечивает законность и целесообразность операций, сохранность активов, предотвращение хищений и ошибок (ст. 21).
Ответственность
Лица, виновные в нарушении законодательства о бухгалтерском учёте, несут ответственность в установленном порядке (ст. 32). За достоверность и своевременность первичных документов отвечают составившие и подписавшие их лица (ст. 14), а за организацию учёта в целом — руководитель компании (ст. 11).
Главный бухгалтер на аутсорсинге
Возьмём на себя функции главного бухгалтера: учётная политика, документооборот, налоги, зарплата и отчётность. Для компаний с обязательным аудитом — специалисты с требуемыми образованием и стажем.
Перейти к услуге «Бухгалтерские услуги»Частые вопросы
Нужно ли главному бухгалтеру высшее образование?
В компании, подлежащей обязательному аудиту (кроме банков), — да, плюс стаж: 3 года из последних 5 при экономическом образовании или 7 из 10 при неэкономическом (ст. 12 Закона «О бухгалтерском учёте»).
Может ли директор сам вести бухучёт?
Да, закон прямо разрешает руководителю вести учёт самостоятельно; тогда он указывает себя в обоих перечнях лиц с правом подписи (ст. 11, 13).
Можно ли передать бухгалтерию на аутсорсинг?
Да: ведение учёта можно делегировать по договору аудиторской организации, организации налоговых консультантов или другой организации, в уставе которой есть такая услуга (ст. 11).
Кто отвечает, если директор приказал провести спорную операцию?
Если документы приняты к исполнению по письменному распоряжению руководителя при несогласии главбуха, ответственность за последствия руководитель несёт единолично (ст. 12).
Главное по теме «Ведение учёта и отчётность»
- Восстановление бухгалтерского учёта: этапы, документы, сроки
- План счетов бухгалтерского учёта по НСБУ №21: структура и коды
- Ведение бухгалтерского учёта: что требует закон и как его организовать
Смотрите также
- Инвентаризация: как провести без пересортицы и споров с бухгалтерией
- Отпускные: как рассчитать и когда выплатить
- Акт инвентаризации: как оформить документ, который выдержит проверку
- Основы бухгалтерского учёта: принципы, счета и проводки для начинающих
- Бланки инвентаризации: полный набор документов для проверки
- Инвойс и счёт-фактура: чем отличаются и когда нужен каждый документ
- Регистрация ООО в Узбекистане в 2026 году: порядок, пошлина, уставный фонд и выбор налога
- Бухгалтерские услуги для ООО: учёт, налоги, зарплата и отчётность
Источники
- Закон Республики Узбекистан «О бухгалтерском учёте» (ЗРУ-404, новая редакция) — ст. 11–14, 16, 21, 22, 32
Получите бесплатную консультацию
Первая консультация — бесплатно. Получите экспертную оценку рисков вашего бизнеса от профессионалов.
